Coordenador de Mídia - Opusmúltipla
Descrição da vaga
Somos a OpusMúltipla, eleita a melhor empresa de comunicação integrada do Brasil em 2005. Há 50 anos geramos ideias que funcionam, sempre com muita criatividade.
Aqui, no Grupo OM e na Opusmúltipla, uma de nossas prioridades é promover um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade entre os nossos times, garantindo oportunidades iguais e livres de qualquer preconceito relacionado a gênero, raça, orientação sexual ou religião aos ideativos.
Assim, celebramos as diferenças e enriquecemos o ambiente de trabalho.
Faça parte da nossa equipe de Mídia!
Responsabilidades e atribuições
- Foco em planejamento offline de mídia regional.
- Acompanhar, orientar, treinar e desenvolver as equipes de trabalho nas demandas e ações da área de acordo com as normas e procedimentos.
- Atender os veículos de comunicação.
- Controlar o fluxo de Jobs e demais atividades do seu grupo de contas.
- Coordenar as ações dos clientes em relação aos planos de mídia, execução, negociação, controle e prazos.
- Conhecer toda a estratégia de mídia (360), para melhor integração e envolvimento com os objetivos do cliente.
- Gerar, avaliar e apresentar os planejamentos e relatórios de mídia para os clientes.
- Informar os assuntos relevantes dos seus clientes para a equipe de trabalho.
- Selecionar e avaliar as propostas de mídia.
- Elaborar planos de mídia.
- Participar de reuniões de briefing e apresentações de campanhas junto ao cliente.
- Pesquisar e desenvolver canais de mídia, negociando condições e comprando espaços.
- Preparar estudos e apresentações para o cliente.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo nas áreas de Comunicação Social, Marketing ou afins.
- Sólida experiência anterior em Mídia (agências, veículos de comunicação ou segmento de marketing).
- Fluência verbal, técnicas de comunicação escrita. Conhecimento em sistemas operacionais de Mídia e em softwares de comportamento e audiência.
Desejável:
- Conhecimento com o sistema Publi.
- Inglês.
- Conhecimento de Mídia Digital.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Avaliação Prática - Apresentação de planejamento
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais sobre nós